TOM

Тест мотивационных ориентаций
Лаура Борджони, Лаура Петит, Клаудио Барбаранели.
0 Всего голосов

TOM (Тест мотивационных ориентаций) может быть использован:

  • при отборе кандидатов на различные должности;
  • для исследования и управления мотивацией сотрудников;
  • для управления развитием карьеры;
  • при формировании команды.